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Original von Premium
Wenn Orwells Visionen Realität geworden sind, bin ich hoffentlich schon tot.
, dann meldet der irgendwelche Behauptungen. Der Arbeitnehmer muss diese erst einmal widerlegen bevor er sein Geld bekommt. Sowas kann man richtig gebrauchen wenn man Alo wird.
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Original von disaster
Wer nichts zu verheimlichen hat, Yen Si, muss doch nichts befürchten.
(

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Erst nach Protesten von Gewerkschaften und Datenschützern wurde von dem Plan Abstand genommen, auch betriebliche Abmahnungen oder die Zugehörigkeit zum Betriebsrat zu erfassen. Die Arbeitgeber können aber laut Plan immer noch "sonstige" Informationen in eine Maske eintragen und beispielsweise den Grund für eine Kündigung nennen - oder ob ihr Angestellter schon mal bei einem Streik mitgemacht hat.