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Noch ist nicht geklärt, was der Auslöser für die heftigen Krawalle in der Fabrik von Apple-Lieferant Foxconn ist. Doch für den US-Konzern wird es teuer – denn die iPhone-Produktion gerät ins Stocken.

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Foxconn teilte mit, ein "privater Streit" zwischen einigen Angestellten sei am Sonntag in einem Schlafsaal eskaliert. Es habe mehrere Stunden gebraucht, bis die Polizei die Lage unter Kontrolle gebracht habe. Beteiligt waren rund 2000 Menschen, etwa 40 seien verletzt worden und mussten im Krankenhaus behandelt werden.

Von wegen privater Streit der 2000 Mitarbeiter involviert.. da hat wohl jemand etwas zuviel Druck bei der produktion gemacht, irgendwann ist selbst bei den Chinesen Sense.
Find das ganze schon recht krank, unabhängig davon ob es nur Apple betrifft oder alle dort produzierenden Firmen.

Ich denke mal das Problem ist dieses "hau ruck".

Für mich hat das ganze den anschein, wenn du dort einmal angestellt bist musst du arbeiten wenn die sagen "go".
Auch wenns nachts um 3 ist, weil irgend nem designer (nicht unbedingt von apple, ggf. auch samsung) ne änderung eingefallen ist und diese UNBEDINGT so produziert werden muss.

Die stehen quasi auf abruf und schieben sicherlich auch mal ne doppelschicht. Und in so ner Phase gebe ich ehrlich gesagt auf offizielle Überstunden angaben nicht so viel.
Ich kenne das aus den systemhäusern (it welt) - sowohl in DE als auch in der Schweiz wird in heißen projektphasen auch mal von 7 uhr morgens bis 2 uhr nachts an einem problem gearbeitet.
Da gibt es selbst größere betriebe in DE die diese Zeiten nicht öffentlich stempeln, damit das nicht auffällt und aufn sack gibt, sondern dem Mitarbeiter iwie anders ausgleich geben.

Das wird bei foxcon nicht anders sein, da wird kein arbeiter 8h arbeiten, vermutlich eher 14-16h.
Kann mir gut vorstellen wie son streit entbrannt ist.. mitarbeiter hatten ruhephase / frei etc. dann kam ne nachtschicht dazu, die wurden aus ihren betten geholt und haben aufgemuckt.
Dann hat einer vom Sicherheitsdienst den fehler gemacht jemanden zu grob zu wecken oder mit gewalt aus der kiste zu holen / die anzutreiben und zack stellten sich 2000 Mitarbeiter hinter den.
So stell ich mir das vor, wie in Europa 18. /19. Jahrhundert.


Wenn da jetzt irgendwie kontrolleure kommen, schreiben die brav ihre 8-10h schicht auf, und sobald die wieder weg sind werden die wieder geweckt / benachrichtigt und weiter gehts.
Ist in DE doch nicht anders.. kenne einen ADAC fahrer der bis zum limit 40 tonner fährt, wenn er nich mehr darf (zeiten der lkw fahrer werden dokumentiert) steigt der um auf 3,5 tonner.
Der arbeitet n halbes jahr teils 16h/day+ - kriegts auch bezahlt, offiziell hat er aber immer 8h stehen. Notfalls melden die halt gewerbe an und rechnen darüber ab.

Wieso sollte das in China anders sein?
Wegen der für China guten bezahlung machen das dennoch viele mit und tausende wollen da rein.

Zitat von »SoE-mySalsa-«

Zitat von »Alex_Lev«

Jetzt fängt er auch noch an, Foxcon zu verteidigen... Im Ernst? Das sind Verbrecher. Die übrigens nicht nur für Apple arbeiten, deshalb verstehe ich nicht, warum die Diskussion immer dann auftritt, wenn es um Apple geht?!

Du hast keine Ahnung, wovon du redest. Ich verteidige nichts, sondern zeige Fakten auf. Warst du schon mal in China? Hast du schon mal dort gelebt? Kannst du die Arbeitslage dort besser beurteilen als ich?

Du übernimmst Fakten von anderen, ohne sie zu hinterfragen.

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Terry Gou, Vorsitzender der Foxconn besitzenden Gruppe, erklärte, dass 11 Suizide unter 400.000 Mitarbeitern unter dem chinesischen Durchschnitt lägen, wie ihm „von Experten mitgeteilt“ worden sei.[19] Entsprechende statistische Vergleiche wurden in der China Economic Review kritisiert, da der Vergleich mit den Daten für China insgesamt nicht aussagekräftig sei, da es sich bei den Arbeitern von Foxconn vorwiegend um junge Männer zwischen 18 und 25 in Städten handele, während die Suizidraten in China vor allem unter Frauen in ländlichen Gebieten sehr hoch seien.[20] Die neuesten verfügbaren Vergleichsdaten stammen zudem aus dem Jahr 1999.

Quelle 20 hier: http://www.chinaeconomicreview.com/node/26618

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Der psychische Druck sei enorm, da es zum Beispiel festgelegte Zeiten für den Toilettengang und ein Sprechverbot am Arbeitsplatz gibt sowie persönliche Diffamierung durch den Vorarbeiter, wenn die Regeln nicht eingehalten werden.[7] Außerdem müssten die rund 400.000 Arbeiter der beiden Fabriken auf engstem Raum zusammenleben. Das Verlassen des Fabrik- und Wohngeländes, das eine Einheit darstellt, sei für viele der Arbeiter nur mit einer Sondergenehmigung erlaubt.[8]

Mir ist allerdings auch klar das es nicht nur Apple betrifft, sondern alle Konzerne in der Richtung.